Sokszor cégen belül nem látunk rá, hogy milyen akadályok, vagy gátak lassítják le a csapat fejlődését és kommunikációját. Sokszor nem érzékeljük, hogy külön-külön miért is hozzunk rossz döntéseket ami akadályozhatja a csoport fejlődését és előrehaladását. 

 

Ezért is alakítottam ki a saját szállodáimon belül,  70 fős személyzettel a Nova hotel Groupon belül egy programot, ami rálátást ad, hogy hol lehetnek elakadások egy csoporton belül. 

Csoportos játékokkal erősítjük meg a közös kommunikációt és a közös célok elérését. Külső rálátással tudjuk sokszor legkönnyebben észrevenni hogy milyen változásokkal tudunk fejlődni és hatékonyabban célokat elérni.  Ezzel foglalkozok már 15 éve ahogy a saját vállalkozásomat építettem fel, ( Magyarország második legnagyobb airbnb tulajdonosa vagyok ), és ahogy más cégeknek segítettem HR, pénzügy, illetve csoportos csapat tréninggel és fejlesztéssel.